首  页 bet365体育平台投注 基层党建 人才工作 远教课堂 城中组工 城中干部论坛
  当前位置:首页 >> 城中组工 >> 文章内容
bet365体育平台投注
 站内搜索
最新新闻
· 党务公开 让权力在阳光下运行
· “三明确三保障”推进落实党务公开
· 坚持不懈推进党的政治建设
· 新春奋斗正当时 建设壮美新广西
· 改革干部考核工作办法 激励干部新担当新作为
· 瞄准突破口 聚力打赢战
· 以“三个坚持”推进深度贫困地区脱贫攻坚
· 谱组工篇章,建壮美广西
· 变“深贫”为“致富”
· 城中区:“行走中的党课”创新党员教育形式
热点新闻
· 福柳新都社区召开2015年度社区党总支书记抓基层党建工作专项述职评议会
· 自治区委组织部到龙城社区调研基层党建工作
· 居民足不出户得实惠
· 青云社区开展“党员公益日”系列活动
· 牛车坪村召开精准扶贫宣传动员会
· 静兰街道群众文艺团队喜获佳绩
· 党员流动学习站,微型党课送到家
城中区:多措并举激活农村无职党员“红细胞”
 
发布日期:2018-09-30

城中区为让农村无职党员积极向先锋看齐、向党组织靠拢,创新实施开展“积分制管理”、“岗位认领”及“党性培训”工作,以激活农村无职党员“红细胞”,提升党组织战斗堡垒作用。

积分制管理促争做先锋。所有的农村党员均以“积分制”进行管理,用积分衡量党员作用、评定党员优劣。“积分制”管理采取“三分四步”法推进,“三分”即由基础积分、正向加分、反向扣分三部分构成,通过个人自评、党员互评、群众参评、组织评定“四步”评议法,对学习提高、服务群众、创业致富、遵纪守法、弘扬正气等五个方面31项指标进行评议。每名党员基础分为70分,正向积分≤100分,反向扣分最低分为零的规则,采取自下而上、对标打分与党群评议相结合的方法,按照一定比例最终评议确定党员年度等次,并依据积分等次高低进行奖惩。

岗位认领力推有位有为。城中区探索开展“岗位认领”活动,将设置的环境卫生监督岗、文教义务宣传岗、治安防范巡逻岗和产业发展扶贫岗等岗位进行公示,由无职党员根据自己的优势技能进行认领,并与村委会进行签约。村委会针对各个岗位及时配置相应的岗位物资,为岗位认领工作提供物质保障。此外,若党员在认领的岗位上充分发挥主观能动性,发挥党员先锋模范作用,积极服务农村发展、服务村民,并获得村民的一致好评,村委会则在其责任区域进行优秀党员“门前”挂牌,提升无职党员的荣誉感和自豪感,实现有岗有位,有位有为。

党性培训强化组织认同感。定期举办农村无职党员“党性教育”培训,以重温入党誓词、表彰优秀党员、专题讲座、党员活动日和“党员政治生日”活动等形式强调无职党员要坚定理想信念、加强党性修养,指导农村无职党员学会根据自己的学习需求主动利用八桂先锋手机APP平台、党员远程教育平台和党小组微信群开展动态学习交流,引导他们不断向先进学习、向优秀对标,强化其组织认同感,助力深入开展争创红旗村活动。(城中区委组织部 黄小娟)

上一篇: 城中区:商圈党建打造商圈区域化团建 下一篇:城中区:以提高党员质量为导向推动党员发展工作规范运行
 
中共柳州市委组织部主办 | 城中区县委组织部承办│电话:2825584 | 地址:柳州市文昌路66号│邮编:545006 | 桂ICP备07009386号
?2007-2016 中共柳州市委组织部 版权所有│