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城中区:创新教育新模式,促党员干部作风转变
 
发布日期:2015-04-15
城中区积极创新党员干部教育模式,不断创新活动形式和内涵,坚持“内化于心”、“外化于行”,组织广大党员干部集中接受党性、廉政和警示教育,强化党性修养,牢筑廉政防线。
道德讲堂作风依托“道德讲堂”,着力提升机关领导干部综合能力素质。定期开展“道德讲堂”活动,从宣讲库中按需选取干部“宣讲员”,灵活采取讲授式、演讲式、互动式等方式,组织全区干部共同“诵经典”, 同时由宣讲员讲述辖区的普通模范工作者,并现场邀请干部“谈感悟”,以此加强“宣讲员”与受众对象的互动交流,以德育作为促干部作风转变的一项重要内容。今年已开办“道德讲堂”2期,受益干部达400余人次。
廉政教育筑防线。通过印发《区委常委反对“四风”十条规定》、《城中区领导干部违反改进作风有关规定实行问责的暂行办法》等相关文件,规范干部日常工作作风。开展区委中心组学习、党风廉政教育课、主题党课等,以案例回顾、先进事迹学习、干部讲课方式,让广大党员干部深刻认识腐败现象及其危害性,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,廉洁自律,克己奉公。同时教育党员干部要向先进学习,以先进为榜样,爱岗敬业、忠于职守,对党、对组织负责,认真对待来之不易的工作岗位。目前,已开展党风廉政教育课、主题党课共63次,受益700余人次。
警示教育敲警钟。通过处级领导干部观看警示教育巡展党员干部到党员领导干部警示教育基地听取服刑人员现身说法等教育形式,让前来参观的党员干部接受一次心灵的洗礼,深刻汲取典型案例的惨痛教训,敬畏党纪国法,对自己负责,珍惜家庭和家人,能够真正受到教育,达到净化心灵、提升境界的目的,及早为党员干部打下免疫针、敲响警示钟。目前,参加人数达250人次。
 
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